资源置换、现金赞助、流量支持等 提供资源 拟定参加人员（一）政府领导（二）300-500家企业事业单位（三）重点高校老师代表（四）智联招聘 品牌简介 2022年，是进入受疫情影响的第三年，整个社会都经历了艰难的挑战，人们需要在快速变化的生活中重新建立逻辑和秩序，抓住尽可能多的确定性去推动自己走向未来。聚集最多活性和势能的职场，对社会情绪的共鸣反应是最敏锐的，无论是企业还是职场人都在积极思考，如何调整预期与行为模式以应对变化，如何避免在外部干扰因素的拖拽下丧失勇气和创造力。智联招聘每年举办的“中国年度最佳雇主”活动会评选出适应时代变化，与员工实现共赢的“好雇主”，解读新时期的雇佣关系。 8月1日，2022中国年度最佳雇主评选活动正式启动。智联招聘捕捉到职场潮水的新方向，提出“出发！职场多元宇宙”的活动主题——数字化时代，00后跨入职场，不同的组织形态与个体选择造就了职场的多样性，雇主与雇员如同置身于多元宇宙中，一起探索更多的可能性。智联招聘在2022年提出“职场多元宇宙”的概念，启发企业关注“多样化”进程，在不确定中与员工一起越过困惑，探索前进路径。